為加快推進“四統(tǒng)管”工作，認真落實扭虧脫困實施方案，嚴肅工作紀律，近日，陜鋼集團制訂印發(fā)了《積極推進“四統(tǒng)管”工作 落實扭虧脫困方案“十不準”規(guī)定》，梳理了組織人事管理、財務管理、生產經營活動等環(huán)節(jié)突出問題，列明了十個方面的負面清單，為領導干部遵規(guī)守紀，盡職履職清晰地劃出了“紅線”。在落實扭虧脫困各項措施過程中，一經發(fā)現查實這些違紀違規(guī)行為，陜鋼集團將對其進行嚴肅追究。
《十不準規(guī)定》為：一、強化對資金、營銷、大宗原燃料、物流統(tǒng)管中管理措施的落實。不準對集團各項決策部署陽奉陰違，消極應付。二、停止增設機構，集團及各子公司凍結人事。不準新錄用人員和突擊提拔干部。三、集團及各子公司領導班子成員每月下基層工作日不少于10天，要深入一線，了解員工需求，解決實際問題。不準走馬觀花，敷衍應付。四、減少會議頻次，提高會議質量和效率，要直面問題，以解決問題為目的。不準召開無明確議題和落實措施的會議。五、各級領導干部要集中精力抓好脫困扭虧措施的落實。不準隨意安排外出學習培訓等活動。六、要始終以企業(yè)利益為重，嚴守公司商業(yè)秘密。不準泄露公司經營管理工作信息。七、嚴格按規(guī)定履行付款審批程序。不準發(fā)生違規(guī)付款、付人情款，突擊付款等現象。八、認真遵守公司各項管理制度和紀律規(guī)定。不準違反請銷假外出報告制度，擅自外出。九、各級領導干部要率先垂范，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。不準默許、縱容親友及身邊工作人員利用本人職權或者職務上的影響，參與企業(yè)內部生產經營活動。十、各級黨組織、各級紀檢監(jiān)察部門要對在推進“四統(tǒng)管”工作，落實脫困扭虧措施過程中出現的各類違規(guī)違紀行為，認真核實，嚴肅查處。不準放任不管、壓案不查，或者干擾、妨礙上級監(jiān)管部門依規(guī)履職。（吉永強）
