會場
1月6日，陜鋼集團(tuán)二屆一次職工代表大會暨2017年工作會在西安本部召開。全集團(tuán)140余名職工代表和工作會代表參加了會議。大會主席團(tuán)人員李永剛、楊海峰、楊世禮、王俊龍、陳敏鋒、宋天鎖、韋武強(qiáng)、董銀師、許曉增、宗衛(wèi)東、杜東興、閆武堂、張建芳、詹偉、薛小永在主席臺就座。
陜鋼集團(tuán)黨委書記李永剛講話
陜鋼集團(tuán)黨委書記李永剛作了講話。他充分肯定了過去一年來“四統(tǒng)管”、安全環(huán)保、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整等工作，并就今后一段時期和當(dāng)前有關(guān)工作提出六點要求：第一，深化對當(dāng)前形勢及市場的認(rèn)識和判斷，強(qiáng)管理促改革，堅定打贏治虧創(chuàng)效關(guān)鍵仗的信心和決心。要積極做好應(yīng)對準(zhǔn)備，努力完成集團(tuán)治虧創(chuàng)效目標(biāo)；要認(rèn)真貫徹落實黨代會、職代會精神，按照2017年集團(tuán)“12341”總體工作思路，謀劃好、落實好、推動好今年各項工作；廣大干部職工要切實把心思用在抓管理、促改革上，上下同欲堅持“一張藍(lán)圖繪到底”。第二，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，打造堅強(qiáng)有力、低調(diào)務(wù)實、治企有方的各級領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。要講政治、講大局，為各級干部做團(tuán)結(jié)的表率；要珍惜一起共事的緣分，培養(yǎng)能容人的胸懷，為實現(xiàn)共同的價值追求和信仰不懈努力；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于思考，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合管理水平。第三，以全面預(yù)算管理工作為抓手，進(jìn)一步提高集團(tuán)精細(xì)化管理水平。第四，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話精神，切實發(fā)揮黨委“兩個核心作用”，為集團(tuán)治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型發(fā)展指好方向、做好保障。第五，持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，從嚴(yán)從實抓好執(zhí)行落實，為實現(xiàn)2017年目標(biāo)任務(wù)營造風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍。第六，樹立職工主體意識，做到發(fā)展依靠職工，發(fā)展為了職工，發(fā)展成果由職工共享。
陜鋼集團(tuán)董事長楊海峰講話
陜鋼集團(tuán)董事長楊海峰作了講話。他從戰(zhàn)略層面評價了集團(tuán)2016年的工作，從鋼鐵行業(yè)形勢、區(qū)域市場形式、內(nèi)部改革發(fā)展形式三方面對企業(yè)內(nèi)外部形勢進(jìn)行了分析，并提出了陜鋼目前存在的突出問題。他指出，陜鋼集團(tuán)2017年要持續(xù)聚焦“125448”戰(zhàn)略（即一個愿景、兩個方針、五大戰(zhàn)略、四個統(tǒng)管、四大支撐、八個相多元產(chǎn)業(yè)），圍繞兩大戰(zhàn)略目標(biāo)（2018年前實現(xiàn)扭虧脫困的基本目標(biāo)，在2021年前實現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級的階段性目標(biāo)），貫徹落實一個總規(guī)劃、四個子規(guī)劃（總規(guī)劃是《陜鋼集團(tuán)十三五規(guī)劃》，四個子規(guī)劃是《產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型升級項目方案》《能源診斷及優(yōu)化方案》《環(huán)境診斷及環(huán)境提升方案》《物流系統(tǒng)優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)升級專項規(guī)劃》），實現(xiàn)全面扭虧脫困、走出困境的目標(biāo)。他要求，2017年要高度重視并落實好十大戰(zhàn)略措施：一是關(guān)于完善機(jī)制和主體責(zé)任；二是關(guān)于產(chǎn)品開發(fā)和結(jié)構(gòu)調(diào)整；三是關(guān)于資金保障和融資創(chuàng)新；四是關(guān)于物流劣勢和化解對策；五是關(guān)于優(yōu)勢構(gòu)建和政策爭??；六是關(guān)于基礎(chǔ)管理和品牌維護(hù)；七是關(guān)于非鋼產(chǎn)業(yè)和雙管模式；八是關(guān)于信息化和風(fēng)險防控；九是關(guān)于引智集智和人才工程；十是關(guān)于區(qū)域市場協(xié)同和產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)。
陜鋼集團(tuán)總經(jīng)理楊世禮作行政工作報告
會上，陜鋼集團(tuán)總經(jīng)理楊世禮作了題為《深化改革治虧創(chuàng)效 創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型升級 為將陜鋼集團(tuán)打造成我國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務(wù)商而努力奮斗》的行政工作報告。報告回顧了陜鋼集團(tuán)2016年的主要工作，分析了存在問題與不足，對2017年鋼鐵行業(yè)及市場形勢進(jìn)行了分析研判，并對2017年各項重點工作進(jìn)行了安排部署：出臺《十三五規(guī)劃》，抓好重點投資項目建設(shè)；深化完善四統(tǒng)管改革，為治虧創(chuàng)效提供強(qiáng)力引擎；深化體制機(jī)制改革，加速治虧創(chuàng)效進(jìn)程；多措并舉降本增效，實現(xiàn)治虧創(chuàng)效新突破；依托科技創(chuàng)新，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級；重視多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加大非鋼板塊治虧創(chuàng)效力度；強(qiáng)化紅線、底線意識，實現(xiàn)本質(zhì)安全和綠色發(fā)展；強(qiáng)化依法治企，加強(qiáng)風(fēng)險防控；創(chuàng)新驅(qū)動，全面推進(jìn)鋼鐵+互聯(lián)網(wǎng)信息化建設(shè)；以人為本、凝心聚力，讓職工群眾有更多獲得感。
陜鋼集團(tuán)紀(jì)委書記王俊龍作《2014-2016年女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同及2016年工資集體協(xié)商協(xié)議執(zhí)行情況報告》
陜鋼集團(tuán)工會主席陳敏鋒主持預(yù)備會議
預(yù)備會議上，通過了大會籌備工作、代表資格審查報告，通過了主席團(tuán)組成人員建議名單、秘書長、副秘書長建議名單、會議執(zhí)行主席建議名單、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作委員會建議名單和會議議程。
陜鋼集團(tuán)總會計師宋天鎖作《2016年業(yè)務(wù)招待費使用情況報告》
陜鋼集團(tuán)總工程師韋武強(qiáng)作《陜鋼集團(tuán)首屆五次職代會提案落實情況及二屆一次職代會提案征集情況報告》
陜鋼集團(tuán)副總經(jīng)理許曉增作《陜鋼集團(tuán)2016年度經(jīng)營業(yè)績完成情況報告及2017年目標(biāo)責(zé)任考核辦法的說明》
會議聽取并審議通過了《陜鋼集團(tuán)2016年度經(jīng)營業(yè)績完成情況報告及2017年目標(biāo)責(zé)任考核辦法的說明》《2016年業(yè)務(wù)招待費使用情況報告》《2014-2016年女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同及2016年工資集體協(xié)商協(xié)議執(zhí)行情況報告》和《陜鋼集團(tuán)首屆五次職代會提案落實情況及二屆一次職代會提案征集情況報告》，會議書面審議通過了《陜鋼集團(tuán)全面預(yù)算管理辦法（試行）（草案）》《陜鋼集團(tuán)關(guān)于進(jìn)一步深化廠務(wù)公開民主管理工作的指導(dǎo)意見（草案）》《陜鋼集團(tuán)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)班組建設(shè)的指導(dǎo)意見（草案）》《陜鋼集團(tuán)2017年工資集體協(xié)商協(xié)議（草案）》《陜鋼集團(tuán)2017-2019年女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同(草案)》，通過了《陜鋼集團(tuán)二屆一次職工代表大會暨2017年工作會決議（草案）》。
陜鋼集團(tuán)董事長楊海峰、陜鋼集團(tuán)工會主席陳敏鋒分別代表勞資雙方簽訂了《陜鋼集團(tuán)2017年工資集體協(xié)商協(xié)議》和《陜鋼集團(tuán)2017—2019年女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》。
與龍鋼集團(tuán)簽訂目標(biāo)責(zé)任書
與韓城公司簽訂目標(biāo)責(zé)任書
與龍鋼公司簽訂目標(biāo)責(zé)任書
與漢鋼公司簽訂目標(biāo)責(zé)任書
陜鋼集團(tuán)總經(jīng)理楊世禮與各子公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《2017年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》。
與會職工代表對陜鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員、總經(jīng)理助進(jìn)行了民主評議。大會的各代表還進(jìn)行了分組討論。
分組討論
