2月10日，陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰到西鋼公司看望慰問困難黨員，為他們送去集團黨政的關懷、節(jié)日的祝福及慰問金。集團人力資源部、黨群工作部及龍鋼集團相關負責人等參加座談。
在座談會上，楊海峰就幫扶困難職工、黨員提出了三點意見。一是加大幫扶關心的力度，發(fā)揮企業(yè)集體力量，用足幫扶政策，精準幫扶。西鋼公司要抓住企業(yè)主要矛盾，在兩級集團的支持下，發(fā)揮組織的效能和作用，跟進研究幫扶政策。確定精準幫扶的思路，個性化、精準化的考慮困難職工的具體困難，通過醫(yī)療報銷、工會大病救助、社會救助獻愛心等渠道開展幫扶，盡可能多的解決困難職工的實際問題。二是進一步堅定信心，鼓足戰(zhàn)勝困難的勇氣。2017年在全員的共同努力下，企業(yè)發(fā)展取得了很好的成績，相信今后我們的企業(yè)會發(fā)展的更好，也將有更多的力量給予大家支持幫助。三是抓好西鋼的轉型發(fā)展，借勢解決西鋼的歷史遺留問題。近段時間，非鋼產業(yè)發(fā)展有了良好的轉變，西鋼轉型項目也納入陜煤集團和復星集團的合作當中，西鋼的資源將會發(fā)揮最大的效能。今后西鋼公司要研究考慮物流產業(yè)發(fā)展，使西鋼在陜鋼集團的體系里、價值鏈上、產業(yè)集群當中持續(xù)發(fā)展下去。
座談會后，楊海峰為困難黨員逐一發(fā)放了慰問金，并送上春節(jié)祝福。（郭尚斌）
