6月25日，陜鋼集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）圍繞國(guó)企混合所有制改革主題，組織召開(kāi)專題報(bào)告會(huì)，特邀北京盈科（武漢）律師事務(wù)所高級(jí)合伙人嚴(yán)啟明律師就混合所有制改革政策與操作實(shí)務(wù)進(jìn)行專題輔導(dǎo)。集團(tuán)公司各領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)助理以上干部及相關(guān)單位科級(jí)干部參加了培訓(xùn)，各子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人等通過(guò)視頻在各自分會(huì)場(chǎng)參加培訓(xùn)。
嚴(yán)啟明律師從國(guó)企改革背景、新一輪改革內(nèi)容、國(guó)企改革改制流程與要點(diǎn)以及企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)交易監(jiān)管新規(guī)解讀四個(gè)方面進(jìn)行了全面講解。嚴(yán)律師的授課內(nèi)容豐富，全面系統(tǒng)，深入淺出，通過(guò)理論講解與操作案例的結(jié)合，使我們對(duì)混合所有制改革有了更清晰的認(rèn)識(shí)，幫助我們對(duì)國(guó)企混改是什么、為什么、怎么辦等問(wèn)題都有了深入思考。
陜鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)楊海峰主持報(bào)告會(huì)并講話，他指出，黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央致力于建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)制度，高度重視國(guó)有企業(yè)混合所有制改革，并將其視為我國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度的重要實(shí)現(xiàn)形式。他就今后如何強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換完善提出三點(diǎn)要求：一要深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的意義；二要持續(xù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)企改制、改革的相關(guān)政策理論；三要以完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制為導(dǎo)向不斷推進(jìn)陜鋼的深化改革。他強(qiáng)調(diào)，無(wú)論是國(guó)企改制還是改革，目的都是為了轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力，我們要堅(jiān)定信心，繼續(xù)不斷推進(jìn)陜鋼的改革，健全公司治理結(jié)構(gòu)，全面推進(jìn)規(guī)范董事會(huì)建設(shè)，持續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部三項(xiàng)制度改革，積極推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人契約化管理，深入探索企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員市場(chǎng)化業(yè)績(jī)決定市場(chǎng)化薪酬的分配機(jī)制，建立健全與勞動(dòng)力市場(chǎng)基本適應(yīng)、與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減，將市場(chǎng)化機(jī)制的建立、完善和提升作為陜鋼發(fā)展的強(qiáng)力引擎，奮力譜寫(xiě)陜鋼集團(tuán)改革發(fā)展、追趕超越新篇章。
會(huì)上，參會(huì)人員還與專家進(jìn)行互動(dòng)交流，對(duì)國(guó)企改制的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了深入探討。（楊云云）
