7月17日下午，陜煤集團副總經理尚建選、節(jié)能環(huán)保部部長石尚龍一行深入龍鋼公司專題調研企業(yè)環(huán)保工作。陜鋼集團黨委副書記、總經理楊世禮陪同，陜鋼集團和龍鋼公司相關部門及領導參加調研。
尚建選在調研中要求，一是全體干部必須深入領會中省環(huán)保工作新要求，變壓力為動力，狠抓執(zhí)行，將每一個新要求落實到行動上，層層夯實責任，堅決打贏生態(tài)環(huán)境保護污染防治攻堅戰(zhàn)。二是全體干部職工必須自我加壓，堅持問題導向、目標導向，對照標桿企業(yè)進行拉網式排查，確保環(huán)保設備的穩(wěn)定性，確保管理水平大提升。三是必須對標提標、積極行動、全員參戰(zhàn)，形成“環(huán)保攻堅，全員參與”的良好氛圍。必須敢于機制創(chuàng)新，健全環(huán)?？冃Э己酥贫?，替干事者撐腰。四是全體干部職工必須抓住機遇，順勢而上，加強環(huán)?；A管理，強化環(huán)保教育培訓，提高人員綜合素質，建立有效的激勵機制，讓全員自愿自發(fā)地去做，確保有為者踏踏實實往前干，堅決打贏企業(yè)生存發(fā)展保衛(wèi)戰(zhàn)和生態(tài)環(huán)境保護污染防治攻堅戰(zhàn)。
石尚龍在調研中強調，一是環(huán)境綜合整治必須系統思考、綜合提升，問題整改期限制定必須科學，力求找出解決大氣、水、固廢污染的最佳方法；二是環(huán)境綜合提升項目必須瞄準最先進的技術，必須規(guī)劃上優(yōu)先，經濟上合理，技術上先進，最終實現工業(yè)體驗游的目標；三是環(huán)保整體提升必須全員共治，下勢改變企業(yè)的行為習慣和職工的生活方式，促使形成以環(huán)保為核心的管理體系長效機制。
調研中，楊世禮從提高政治站位、抓好2項整改、推進3項難點等方面進行了強調，并從重點瞄準超低排放，梳理現狀，尋找差距，明確責任，制定時間表、路線圖，敢于求新求變，敢于追趕超越，勇于攻堅克難，堅決打贏企業(yè)生存發(fā)展保衛(wèi)戰(zhàn)等方面作了表態(tài)和要求。龍鋼公司副總經理楊召朋就近期環(huán)境綜合整治重點工作進行了匯報。
調研組還對龍鋼公司生產作業(yè)現場及環(huán)境治理重點區(qū)域進行了實地檢查。（龍鋼公司 賈浪平 徐陽斌）
