10月8日下午，陜鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書記楊海峰在機(jī)關(guān)第二會(huì)議室主持召開專題會(huì)議，安排部署成立專業(yè)學(xué)會(huì)和職工技能協(xié)會(huì)相關(guān)工作。集團(tuán)顧問竇力威，總經(jīng)理助理宗衛(wèi)東、杜東興及機(jī)關(guān)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
楊海峰指出，五支人才隊(duì)伍建設(shè)是集團(tuán)公司提升競(jìng)爭(zhēng)力、邁上高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐。集團(tuán)公司黨委將成立科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)，下設(shè)專業(yè)學(xué)會(huì)和職工技能協(xié)會(huì)，為專業(yè)人才和高技能人才提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、對(duì)標(biāo)、交流和成長(zhǎng)的平臺(tái)，暢通各類人才公平公正、唯才是舉的選拔通道，不斷夯實(shí)人才隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)，讓優(yōu)秀的專業(yè)人才和高技能人才盡快成長(zhǎng)起來，優(yōu)化配置到最合適的崗位上去，形成“人盡其才、才適其用”的管理機(jī)制，構(gòu)建“遍地開花、脫穎而出”的人才成長(zhǎng)格局。
楊海峰強(qiáng)調(diào)，成立專業(yè)學(xué)會(huì)和職工技能協(xié)會(huì)，將采取先行試點(diǎn)、逐步推廣的方式進(jìn)行，首批試點(diǎn)包括三個(gè)專業(yè)學(xué)會(huì)和三個(gè)職工技能協(xié)會(huì)，分別是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、法律事務(wù)學(xué)會(huì)、文秘寫作學(xué)會(huì)和煉鐵工技能協(xié)會(huì)、行車工技能協(xié)會(huì)、鉗焊工技能協(xié)會(huì)。加入學(xué)會(huì)和協(xié)會(huì)的會(huì)員范圍為：從事該專業(yè)或技能崗位的全部員工，以及未從事該專業(yè)或技能崗位，但是學(xué)習(xí)該專業(yè)和對(duì)該專業(yè)感興趣的員工。
楊海峰要求，會(huì)上明確的負(fù)責(zé)各個(gè)學(xué)會(huì)或協(xié)會(huì)前期籌備的領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要盡快制訂學(xué)會(huì)或協(xié)會(huì)的創(chuàng)建方案，包括組織架構(gòu)、制度體系、活動(dòng)載體、考核激勵(lì)機(jī)制、人才梯隊(duì)建設(shè)等方面內(nèi)容；隨后組織研究討論，將成熟的方案報(bào)人力資源部；集團(tuán)公司擬于10月20日前后召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，研究審定各個(gè)學(xué)會(huì)或協(xié)會(huì)的方案；10月30日前成立學(xué)會(huì)或協(xié)會(huì)，啟動(dòng)試點(diǎn)工作；待試點(diǎn)工作取得實(shí)質(zhì)效果，形成示范標(biāo)桿效應(yīng)時(shí)，在集團(tuán)公司成立若干個(gè)專業(yè)學(xué)會(huì)或職工技能協(xié)會(huì)，由試點(diǎn)轉(zhuǎn)為全面推行；集團(tuán)公司將從員工教育經(jīng)費(fèi)中劃撥費(fèi)用，保障各學(xué)會(huì)和協(xié)會(huì)的科學(xué)高效運(yùn)行。（陳蝶）
