1月9日，陜煤集團二屆三次職代會暨2019年工作會召開后，陜鋼集團扎實安排部署會議精神宣貫落實工作，及時通過基層宣講、媒體宣傳、集中學習、任務分解等形式，多措并舉迅速掀起學習宣貫落實會議精神熱潮。
扎實安排、系統(tǒng)部署，營造學習宣貫落實工作熱潮。陜煤集團“兩會”召開前，陜鋼集團就印發(fā)了《關于統(tǒng)籌組織召開各子公司2019年“兩會”傳達落實陜煤集團“兩會”精神的通知》，對陜煤集團會議精神傳達貫徹工作進行了系統(tǒng)部署，由陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰，黨委副書記、總經(jīng)理楊世禮，黨委副書記、紀委書記王俊龍，黨委副書記、工會主席陳敏鋒，黨委委員、常務副總經(jīng)理許曉增分別負責對四個子公司和機關傳達陜煤“兩會”精神。1月9日陜煤“兩會”召開后，陜鋼立即制作了會議精神傳達提綱，已于1月11日在陜鋼集團漢鋼公司和龍鋼集團職代會上分別傳達了省國資委任國主任和陜煤楊照乾黨委書記、董事長重要講話精神以及嚴廣勞總經(jīng)理所做的工作報告，隨后按照計劃，公司領導還將分別參加龍鋼公司、韓城公司“兩會”并傳達陜煤“兩會”精神，14日將組織機關全體人員原汁原味學習會議精神，做到逐級傳達、層層部署、步步落實，確保了宣貫落實工作落到實處。
精細研讀、深入解讀，深刻領會集團黨政工作要求。會議召開后，陜鋼集團第一時間通過微信、網(wǎng)站、報紙等宣傳載體對會議情況進行宣傳報道，各基層單位也紛紛轉(zhuǎn)發(fā)并通過櫥窗、展板、廣播等載體學習宣傳。同時，充分利用黨委會、黨委理論中心組學習等形式對會議精神進行解讀分析，確保學習宣貫全員覆蓋、入腦入心，激發(fā)干部職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
以學促干、強化責任，全面推動生產(chǎn)經(jīng)營各項工作。結(jié)合“黨建領航、班子引領，干部走在前列”工作機制，陜鋼集團將陜煤“兩會”工作報告和領導講話中對陜鋼集團提出的各項任務要求，詳細制定任務目標分解清單和措施，由公司領導分別牽頭負責，職能部門推進落實，確保做到“目標任務全落實、責任主體全覆蓋、匯報研究全到位、考核評價全納入”，把學習宣貫會議精神同抓好當前生產(chǎn)經(jīng)營、黨的建設、專題教育等工作緊密結(jié)合起來，夯實各項工作責任，加快高質(zhì)量發(fā)展步伐，在陜煤集團打造具有國際競爭力的世界一流企業(yè)的征程中貢獻陜鋼力量。（郭尚斌）
