9月4日，陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊海峰深入龍鋼公司與部分大學(xué)生職工代表、青年職工代表以及各類先進(jìn)個人代表進(jìn)行座談，傾聽他們對企業(yè)發(fā)展的意見建議以及在工作中遇到的實(shí)際困難。集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記柯尊海，集團(tuán)總工程師、龍鋼公司黨委書記、董事長郗九生以及集團(tuán)人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人參加座談。
會上，楊海峰首先說明了召開此次座談會的目的和意義。并語重心長地說，陜鋼集團(tuán)從鋼鐵行業(yè)一路的風(fēng)風(fēng)雨雨和艱難困苦中走來，特別是從2014-2015年極端困難時期走到今天特別不易，正是由于陜煤集團(tuán)的大力支持和陜鋼集團(tuán)各級黨政的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有廣大一線骨干員工、勞動模范、先進(jìn)個人、標(biāo)兵、優(yōu)秀青年的支撐，才有了我們今天的發(fā)展，成績來之不易。他表示，陜鋼要走向理想的明天，走向希望而輝煌的未來，離不開奮戰(zhàn)在一線的廣大勞動者、先進(jìn)個人、標(biāo)兵以及骨干員工，特別是新一代正在成長的優(yōu)秀青年職工。
會上，大學(xué)生職工代表、先進(jìn)個人以及青年代表一一發(fā)言，分別圍繞自己進(jìn)廠以來的變化、感受以及成長經(jīng)歷暢所欲言。在座談交流中，代表們從對企業(yè)的感恩出發(fā)，結(jié)合自身工作崗位實(shí)際，就企業(yè)管理、智能制造、信息化建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)等方面提出了諸多建設(shè)性意見。并表示，感恩企業(yè)給予自己發(fā)展的平臺，要立足崗位，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
在聽取大家的發(fā)言后，楊海峰對大家在交流發(fā)言中所展現(xiàn)出來的對企業(yè)發(fā)展的信心和個人獲得感感到由衷高興，對大家所取得的成績和進(jìn)步感到很欣慰，并對大家熱愛企業(yè)提出的真知灼見十分感動。他指出，五支人才隊伍建設(shè)在龍鋼公司取得了非常好的效果，但是這只是起點(diǎn)，距離我們的期待還有差距，還需要我們做更多的工作，做更大的努力。他同時要求，陜鋼人力資源部要認(rèn)真梳理各位職工代表在會上提出的意見和建議，并逐一在集團(tuán)黨政各項工作中進(jìn)一步落實(shí)，抓緊研究落地。
最后他對廣大的青年職工和先進(jìn)模范提出了殷切期望。他強(qiáng)調(diào)，青年職工是陜鋼的未來和希望，先進(jìn)及模范是陜鋼的燈塔和標(biāo)桿，有這些青年職工和各級先進(jìn)、模范的引領(lǐng)，陜鋼一定會基業(yè)長青，前途無量。
柯尊海在會上談了三點(diǎn)感受：一是感動。他表示，通過大家在會上的交流發(fā)言，讓我感到大家對龍鋼公司的發(fā)展有深刻的認(rèn)識和理解，值得學(xué)習(xí)和肯定。近幾年，龍鋼公司培養(yǎng)了大批先進(jìn)典型人物，在企業(yè)中形成了一股正能量，充滿了正氣，鞭策著我要抓緊學(xué)習(xí)，抓緊對陜鋼和龍鋼的認(rèn)識和理解；二是啟示。陜鋼在短短幾十年里，從幾十萬噸，發(fā)展到現(xiàn)在的千萬噸，行業(yè)知名度不斷提高，而這些都離不開我們先進(jìn)的企業(yè)文化。正是由于我們有歷史悠久、根深蒂固的文化傳承，才激勵著我們一代一代的鋼鐵人接續(xù)奮斗、勇攀高峰。因此，我們要繼續(xù)傳承好和發(fā)揚(yáng)好陜鋼優(yōu)良的企業(yè)文化；三是希望。希望大家扎根陜鋼、扎根龍鋼，奉獻(xiàn)陜鋼、奉獻(xiàn)龍鋼。龍鋼是一座很好的大學(xué)，只要我們切實(shí)把龍鋼奮斗精神、奮斗文化傳承好、發(fā)揚(yáng)好，提前未雨綢繆，相信再大的困難都是能夠戰(zhàn)勝的。
郗九生要求，廣大青年職工要認(rèn)識和理解自己與企業(yè)的關(guān)系，樹立起與企業(yè)命運(yùn)共同體的意識，理性地看待個人能力與本職崗位待遇的關(guān)系。要安下心來，找準(zhǔn)定位，找準(zhǔn)目標(biāo)，大膽、充分地發(fā)揮自己的才智，為企業(yè)做好更多更大的貢獻(xiàn)。
郗九生在會上還表示，龍鋼公司將會給大家創(chuàng)造一個公平公正的舞臺，讓大家都有機(jī)會一展才華、施展抱負(fù)。并希望青年職工要珍惜平臺、找準(zhǔn)位置，用情用力干事。同時要求公司人力資源部進(jìn)一步做好新進(jìn)大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃，按照個人的專業(yè)特長因才分工，有計劃地開展人才培養(yǎng)，讓他們發(fā)揮好自己的特長，樹立良好的心態(tài)，真正實(shí)現(xiàn)人崗匹配，人盡其才，人盡其用。（龍鋼公司 權(quán)立偉 楊璽）
