9月7日上午，陜鋼集團在機關(guān)八樓第一會議室召開機關(guān)有關(guān)部門干部大會，宣布了集團公司關(guān)于干部任免及掛職鍛煉的決定。集團公司黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理許曉增，集團公司黨委副書記、工會負責(zé)人武軍強，以及相關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)、高級經(jīng)理及以上人員參加了會議。
許曉增主持會議并對新提任干部提出四點希望：一是要樹新風(fēng)、添活力，牢固樹立“功成不必在我、功成必定有我”的堅定信念，養(yǎng)成“上提一級謀事，下沉一級干事”工作習(xí)慣；二是要重團結(jié)、聚合力,完善部門各層級、各個人之間的溝通機制，平時多談心，工作多商量，遇事多通氣；三是要積極主動謀劃思路，解放思想創(chuàng)造性開展工作，真正在工作上有所突破；四是要多學(xué)習(xí)、守紅線，加強對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及全面從嚴治黨等理論的學(xué)習(xí)，加強廉潔從業(yè)的自覺性。
武軍強在講話中對新提任干部提出六點要求：一要提高政治覺悟，盡快進入角色，在推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮聰明才智和組織領(lǐng)導(dǎo)作用；二要注重學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力，把各項理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進發(fā)展的舉措和改進工作方法的本領(lǐng)；三要學(xué)會“跳出來”看問題，在主動對標達標中不斷提升集團競爭優(yōu)勢，推動陜鋼集團全面深化改革站到新的起點上；四要堅定理想信念，堅持廉潔從業(yè)，在工作中不斷改進和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，遵紀守法、帶頭廉潔自律，并自覺接受職工監(jiān)督；五要自我加壓勇挑重擔、在落實集團指令、推動工作落實上先行一步，以超常規(guī)舉措推動全年目標任務(wù)完成；六要自覺落實“感恩、知責(zé)、律己、有為”八字要求，以良好務(wù)實的作風(fēng)、奮發(fā)有為的狀態(tài)、實實在在的業(yè)績向集團公司交出一份合格的答卷。
會上，集團公司黨群工作部部長李長慶宣讀了集團公司黨政關(guān)于干部任免的文件。周永平為辦公室主任，張李斌為運營改善部總經(jīng)理、機關(guān)黨委委員，張寶希為辦公室副主任，楊建鵬為生產(chǎn)部副總經(jīng)理，樊寧為禹龍信息化分公司副經(jīng)理，郭建章為供銷部副總經(jīng)理（掛職一年），陳博為運營改善部副總經(jīng)理（掛職一年）。新提任的五名干部分別做了表態(tài)發(fā)言。（侯剛朋）
