11月13日，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會企業(yè)改革與管理工作委員會暨濟源鋼鐵改制20年研討會在濟源市召開，會議分析了企業(yè)改革與管理面臨的新形勢，總結了鋼鐵企業(yè)各項改革成績，肯定了濟源鋼鐵的發(fā)展成就，分享了部鋼鐵企業(yè)改革改制經(jīng)驗。
河南省政協(xié)原主席范欽臣，全聯(lián)冶金商會名譽會長趙喜子，全國政協(xié)常委、河南省總商會會長梁靜，中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副會長兼秘書長屈秀麗，中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會副理事長李建明，濟源示范區(qū)黨工委書記、市委書記張戰(zhàn)偉，濟源鋼鐵(集團)有限公司董事長李玉田等領導出席會議。中鋼協(xié)首席經(jīng)濟分析師、企業(yè)改革管理委員會副主任委員李擁軍主持會議。張戰(zhàn)偉書記、梁靜會長、屈秀麗副會長、李玉田董事長先后在會上致辭。
屈秀麗在致辭中，從當前處于“兩個一百年交匯期”的視角，首先回顧了中國鋼鐵工業(yè)的發(fā)展歷程。她指出，經(jīng)過幾代鋼鐵人持續(xù)艱苦奮斗，我國目前已建成全球最完整、最齊全的鋼鐵工業(yè)體系，形成產(chǎn)業(yè)鏈相對完整、市場化程度相對較高、技術自主性較強的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，以極其豐富的產(chǎn)品滿足了國民經(jīng)濟發(fā)展和人民生活的需要。近年來，鋼鐵行業(yè)努力按照高質(zhì)量發(fā)展的要求，積極深化供給側結構性改革，使我國鋼鐵工業(yè)競爭力進一步增強。今年新冠肺炎疫情發(fā)生以來，鋼鐵工業(yè)表現(xiàn)出了較強的抗風險能力，保持生產(chǎn)經(jīng)營安全平穩(wěn)，有力支撐了中國經(jīng)濟的快速復蘇。
屈秀麗認為，鋼鐵工業(yè)的發(fā)展成就，也是包括濟源鋼鐵在內(nèi)的眾多鋼鐵企業(yè)把握時代脈搏、勇于創(chuàng)新發(fā)展的結果。20年前，濟源鋼鐵圍繞國有企業(yè)改制、全員持股先行先試，給企業(yè)帶來生機和活力。20年來，濟源鋼鐵通過不斷深化改革，粗鋼產(chǎn)能從每年50萬噸提升到500萬噸，產(chǎn)品結構實現(xiàn)了從普到優(yōu)、從優(yōu)到特的轉變，優(yōu)特鋼供給滿足了區(qū)域市場的需求，產(chǎn)業(yè)延伸帶動了地方經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)走上了可持續(xù)發(fā)展道路。
屈秀麗強調(diào)，中國經(jīng)濟已經(jīng)進入高質(zhì)量發(fā)展階段，鋼鐵工業(yè)有機遇，也有挑戰(zhàn)。鋼鐵工業(yè)仍將是構建內(nèi)外雙循環(huán)體系的基礎，但當前鋼鐵工業(yè)還存在一些矛盾和問題，企業(yè)持續(xù)發(fā)展、效益持續(xù)提升的基礎還不牢靠，迫切需要深化改革、加強管理，在控產(chǎn)能擴張、促產(chǎn)業(yè)集中、保資源安全等方面實現(xiàn)突破。希望企業(yè)改革與管理工作委員會認真履行職責，認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，肩負起為鋼鐵工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策的神圣使命，充分發(fā)揮自身作為研究交流平臺的作用，定期分享成功企業(yè)的經(jīng)驗，深入探討共性和個性問題，尋求解決辦法，指導企業(yè)創(chuàng)新實踐，推進鋼鐵工業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
會上濟源示范區(qū)黨工委書記、市委書記張戰(zhàn)偉致辭，濟源鋼鐵（集團）有限公司董事長李玉田致辭，全聯(lián)冶金商會名譽會長趙喜子講話。中鋼協(xié)副秘書長、企業(yè)改革與管理工作委員會常務副主任委員王德春代表改革管理委員會作工作報告。他指出，企業(yè)改革與管理工作委員會17年前曾在濟源鋼鐵召開深化產(chǎn)權制度改革與創(chuàng)新薪酬制度研討會，多年來一直關注鋼鐵企業(yè)的改革與管理實踐，緊緊圍繞行業(yè)的中心任務推進改革、管理工作，取得一定成效。下一步，要認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，認真總結“十三五”企業(yè)改革管理創(chuàng)新方面的基本經(jīng)驗，緊緊圍繞企業(yè)改革管理的熱點、難點問題開展工作，不斷增強改革與管理工作委員會的活力，力爭把企業(yè)改革與管理工作委員會辦成協(xié)會最有活力、最有成效、最具凝聚力的分支機構，切實為推進行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展貢獻力量。其他參會領導圍繞濟源鋼鐵改革發(fā)展分別作了專題發(fā)言。會上播放了《濟鋼改制20年》專題片。
期間，屈秀麗在陜鋼集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊海峰，濟源鋼鐵副總經(jīng)理、總工程師王維，總經(jīng)理助理、辦公室主任王俊峰，陜鋼集團產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院長尚巍巍等的陪同下調(diào)研了濟源鋼鐵第一煉鋼廠2×120t轉爐主控室、特鋼大棒生產(chǎn)線及河南濟鋼精品材有限公司。通過深入了解濟源鋼鐵技術改造和產(chǎn)品結構調(diào)整，裝備大型化、工藝現(xiàn)代化和產(chǎn)品普轉優(yōu)、優(yōu)轉特的發(fā)展歷程，為陜鋼集團實現(xiàn)產(chǎn)品轉型升級提供了借鑒。
下午的會議上，中鋼協(xié)副秘書長石洪衛(wèi)作了題為《鋼鐵企業(yè)聯(lián)合重組未來方向及模式》的專題報告。濟鋼、重鋼、南鋼、包鋼、太鋼的代表分別就本單位改革管理先進經(jīng)驗和成果與參會代表作了專題交流。中鋼協(xié)組織人事部成果獎評處處長曲起介紹了冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果審定工作。太鋼集團系統(tǒng)創(chuàng)新部部長楊連宏代表主任委員單位作會議總結。
陜鋼集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊海峰，安鋼集團副總經(jīng)理郭憲臻，沙鋼集團股東委員會副會長陳瑛，重鋼股份副總經(jīng)理孟祥云，鳳寶特鋼副總經(jīng)理宋春林，中信特鋼總裁助理顧國明等180余名企業(yè)代表和濟源鋼鐵公司中層以上干部參加了會議。此次會議由河南濟源鋼鐵(集團)有限公司承辦。（張寶希）
