“大家好，今天我給大家分享的是‘財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)一體化’理念……”
“好，點(diǎn)贊！”
“接下來(lái)，我來(lái)給大家分享會(huì)計(jì)工作‘四化建設(shè)”思路’……”
晚上7點(diǎn)多，龍鋼集團(tuán)財(cái)務(wù)部工作微信交流群里開(kāi)始熱鬧起來(lái)。這是近日財(cái)務(wù)部開(kāi)設(shè)微信“財(cái)務(wù)大講堂”來(lái)每天都在上演的一幕。
隨著企業(yè)“治虧創(chuàng)效、轉(zhuǎn)型發(fā)展”工作的不斷推進(jìn)，財(cái)務(wù)工作已不再是單一的記賬、核算，而是由過(guò)去的“守財(cái)型”向“理財(cái)型”轉(zhuǎn)變。這對(duì)財(cái)務(wù)工作人員綜合素質(zhì)提出了更高的要求。為此，龍鋼集團(tuán)財(cái)務(wù)部以部門(mén)微信工作群為平臺(tái)，開(kāi)設(shè)了“財(cái)務(wù)大講堂”，旨在通過(guò)微信這個(gè)溝通交流和學(xué)習(xí)平臺(tái)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)建設(shè)，使每個(gè)人都能分享工作經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)成果，展示工作中的出彩和收獲，并尋求或借鑒探索自己干好財(cái)務(wù)工作的思路和方法，達(dá)到開(kāi)拓工作視野，提高綜合素質(zhì)的目的?；顒?dòng)要求部門(mén)全體人員必須參加，每天早上隨機(jī)抽取五人名單作為當(dāng)天交流分享者，晚七點(diǎn)將寫(xiě)好的分享內(nèi)容發(fā)布到財(cái)務(wù)部微信群中。全體人員均可點(diǎn)贊或發(fā)表言論與發(fā)布者交流或探討，對(duì)積極參與者，將結(jié)合交流頻次和質(zhì)量給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，每天的“財(cái)務(wù)大講堂”都開(kāi)展得如火如荼。分享經(jīng)驗(yàn)的人認(rèn)真準(zhǔn)備材料，大家積極踴躍發(fā)言、點(diǎn)贊，談?wù)擉w會(huì)、交流探討。“有收獲”、“有提高”是大家的共同感受。特別是其中的“U盤(pán)型人才”、“四勤工作方式”、“財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)一體化”理念、會(huì)計(jì)工作“四化建設(shè)”思路、“服務(wù)與監(jiān)督職能協(xié)同發(fā)揮”管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的分享等得到大家普遍認(rèn)同和贊許。（劉盼）
