2月5日，西鋼、紅光物流公司召開2017年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會及處級干部考評會，集團(tuán)公司黨委副書記孟益水、副總經(jīng)理陰小兵、黨群工作部、審計監(jiān)察部、行政人事部、安環(huán)能源部相關(guān)人員參加并指導(dǎo)會議。
在班子民主生活會上，西鋼公司黨委書記、董事長劉劍代表西鋼公司、紅光物流公司班子作了對照檢查，班子其他成員也圍繞主題，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了批評與自我批評，勇于揭短亮丑，動真碰硬，達(dá)到了鼓勁、鞭策、加油的目的。
龍鋼集團(tuán)公司黨委副書記孟益水作了點評，他指出，西鋼、紅光物流公司班子民主生活會能夠緊扣主題，突出問題導(dǎo)向，批評和自我批評嚴(yán)肅認(rèn)真誠懇，見人見事見思想，使大家受到了深刻的黨性鍛煉，理清了思路，明確了方向，達(dá)到了預(yù)期的目的。同時，他要求：一是要認(rèn)真做好“三會”的宣貫和分解落實工作，結(jié)合崗位實際，轉(zhuǎn)變觀念，破解難題，夯實責(zé)任，打好基礎(chǔ)，全力實現(xiàn)提質(zhì)增效、追趕超越、轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)；二是要認(rèn)真查擺問題，提出改進(jìn)措施，堅持從嚴(yán)從細(xì)抓整改，絕不能出現(xiàn)前緊后松問題，要建立好工作臺帳，逐項進(jìn)行整改落實；三是要全面落實黨要管黨，從嚴(yán)治黨責(zé)任，要牢固樹立“四個意識”，對“四風(fēng)”問題十種新的表現(xiàn)形式，認(rèn)真進(jìn)行自我審視，要強(qiáng)化“四個責(zé)任”意識，形成齊抓共管的良好局面；四是要抓好職工穩(wěn)定和安全工作，要以此次班子民主生活會為契機(jī)，團(tuán)結(jié)一心，真抓實干，用實實在在的具體行動，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、追趕超越工作目標(biāo)任務(wù)。
在干部考評會上，西鋼、紅光物流公司董事長、黨委書記劉劍代表兩公司班子作了述職述廉報告，班子成員結(jié)合2017年個人思想、學(xué)習(xí)、廉潔及年度目標(biāo)任務(wù)完成情況等逐一做了述職述廉報告。隨后，職工代表對西鋼、紅光物流公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2017年度履職盡責(zé)情況進(jìn)行了測評打分?？荚u組成員分別與參會人員進(jìn)行了單獨談話。
龍鋼集團(tuán)副總經(jīng)理陰小兵對近期安全工作作了強(qiáng)調(diào)并指出，安全問題關(guān)乎企業(yè)利益、職工生命及公共財產(chǎn)等，要求西鋼、紅光物流公司班子成員要重視安全管理工作，承擔(dān)起責(zé)任，抓細(xì)抓實工作環(huán)節(jié)，做到堵漏于前，防患于未然。（唐玉琪 羅維龍）
