工會園地
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日期：20160902 中國鋼鐵新聞網(wǎng)
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本報訊 夏季以來，陜鋼龍鋼公司煉鐵廠工會切實(shí)做好暑期防暑降溫工作。截至目前，已發(fā)放西瓜4475個、綠豆38袋、飲料184箱、礦泉水278箱、固體飲料400袋等。
2016年以來，陜鋼龍鋼煉鐵廠工會開展以“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”為主要內(nèi)容的“三送一助”活動，切實(shí)把組織的溫暖送到職工心坎。在高溫季節(jié)，除了做好防暑降溫工作外，該廠工會還保障了員工的飲食衛(wèi)生、基本生活設(shè)施，督導(dǎo)食堂想方設(shè)法烹制可口健康的降火飯菜，保障大家吃得放心、吃得舒心。
新學(xué)年伊始，該廠領(lǐng)導(dǎo)要求工會人員密切關(guān)注職工子女高考成績，按照公司要求為職工申請金秋助學(xué)福利，讓更多困難職工子女順利入學(xué)。經(jīng)過前期走訪、調(diào)研、張貼公示后，該工會共統(tǒng)計出19名符合陜鋼集團(tuán)金秋助學(xué)幫扶要求及20名本科以上、5名高職以上的職工子女。同時，該廠工會也沒有忽視病困職工的生活情況。職工張鵬因妻子患有慢性潰瘍結(jié)腸炎，長期臥床，導(dǎo)致家庭困難，工會了解情況后，第一時間與張鵬所在崗位的作業(yè)區(qū)聯(lián)系，為他和其他4名貧困職工申請公司大病關(guān)愛幫扶資金，爭取到幫扶金5500元。
此外，該廠工會還結(jié)合工作實(shí)際，創(chuàng)新談話方式，準(zhǔn)確把握職工思想脈搏，為職工排除心結(jié)。今年以來，該廠工會共組織座談會10余次，為基層單位解決工作、生活上的困難問題6項(xiàng)。 （薛芳）
