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    為了緩解患病職工家庭的經(jīng)濟困難，預防職工可能因病致貧，因病返貧，導致家庭生活困難，龍鋼集團公司工會在寶雞軋鋼有限公司推行在職職工住院醫(yī)療互助保障計劃。
    在職職工住院醫(yī)療互助保障計劃是省總工會、中國職工保險互助會推出的一項非營利性的職工互助互濟活動，旨在緩解職工因病造成的經(jīng)濟困難。凡是參加互助保障計劃的在職職工可以享受到四個方面的好處：一是住院治療。基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付范圍內（起付標準以上至最高支付限額以內），由被保險人個人自付部分的費用，互助保險按照該費用的70%給付醫(yī)療保險金；二是急診搶救留觀并收入住院治療的，其住院留觀7日內的治療。基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付范圍內（起付標準以上至最高支付限額以內）由被保險人自付部分的費用，互助保險按照該費用的70%給付醫(yī)療保險金；三是腎透析治療、器官移植的抗排異治療、惡性腫瘤的放療和化療的門診醫(yī)療費，在基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金支付范圍內（起付標準以上至最高支付限額以內），由被保險人自付部分費用，互助保險按照該費用的60%給付醫(yī)療保險金；四是超過當?shù)鼗踞t(yī)療統(tǒng)籌基金最高支付限額以上，在大額醫(yī)療補助支付范圍之內，由被保險人個人自付部分的費用（不含起付標準以下及個人負擔部分），互助保險按照該費用的70%給付醫(yī)療保險金。寶軋公司共有241名職工參加了在職職工住院醫(yī)療互助保障計劃，一次性給付保費14460元，其中職工個人只承擔保費的三分之一，其他部分由龍鋼集團公司工會和寶軋公司行政擔負。
    推動企業(yè)在職職工參加在職職工住院醫(yī)療互助保障計劃，是龍鋼集團工會“建家年”的一項重要任務，也是踐行群眾路線教育實踐活動“為民務實”的一項重要舉措，為廣大職工再構筑一條醫(yī)療保障線，起到了為企業(yè)分憂、為職工解難的作用。