延安精神是共產(chǎn)黨人繼承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)，經(jīng)過長期革命斗爭實踐培育，在延安時期形成的、體現(xiàn)黨的性質(zhì)宗旨和群體精神風貌的道德情操和優(yōu)良作風。龍鋼集團非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展到了關(guān)鍵節(jié)點，為動員全集團干部職工解放思想、凝聚力量、破解難題，進一步增強新形勢下集團公司實現(xiàn)非鋼產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心，確保完成年度目標任務(wù)，實現(xiàn)非鋼發(fā)展提供強有力的思想保障，集團微信公眾號開設(shè)專欄、專題宣傳報道“弘揚延安精神 我為非鋼貢獻”大討論活動進展、亮點和經(jīng)驗，刊發(fā)各級班子、中層干部、一線職工的研討發(fā)言，請大家持續(xù)關(guān)注。
西鋼紅光公司總經(jīng)理 簡風利
以人為本，服務(wù)于民，必須經(jīng)過自力更生、艱苦奮斗的歷程，以實際行動實干創(chuàng)業(yè)。延安精神突出體現(xiàn)了革命樂觀主義信念，不畏艱難險阻，密切聯(lián)系群眾，通過自身奮斗創(chuàng)造和改變了世界。今天再次深入學習延安精神，我深刻體會到一切發(fā)展內(nèi)在的動力是什么，就是以全心全意為人民服務(wù)的宗旨倡導和激發(fā)自己最大的能量，為社會做出自己應(yīng)有的貢獻。任何事都不會一帆風順，關(guān)鍵在于做事干事的信心、決心、意志和執(zhí)行力。西鋼紅光公司轉(zhuǎn)型發(fā)展是集團公司牽連職工人數(shù)多、離退休管理龐雜、三供一業(yè)移交、小企業(yè)改革等一些列重大事宜，此時學習延安精神，更加使作為黨員的我信心倍增，因為延安精神的光環(huán)是巨大的，它越是在艱難時刻越能激發(fā)黨員干部發(fā)揚艱苦樸素、吃苦耐勞、忍辱負重、勇往直前的精神動力。學習和弘揚延安精神本身就是一場自我革命，我將不遺余力忠誠為黨和國家奉獻，為社會及自己的企業(yè)非鋼發(fā)展做出最大的貢獻。
紅光物流公司副總經(jīng)理 惠云川
要堅持自力更生、艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)精神。自力更生、艱苦奮斗是我們共產(chǎn)黨人的品質(zhì),是我們立黨立國的根本,也是黨員、干部立身立業(yè)的根本。西鋼紅光公司生產(chǎn)和經(jīng)營主業(yè)停止后，形勢一片艱辛。但我們不等不靠，艱苦奮斗、自力更生,積極開展內(nèi)部挖潛、外部創(chuàng)效，陸續(xù)開展廢鋼采購加工業(yè)務(wù)、鋼筋網(wǎng)籠加工業(yè)務(wù)、柞水生產(chǎn)線承包、東大現(xiàn)代物流勞務(wù)輸出等，內(nèi)部引進丁準培訓學校、新弘美藝術(shù)學校、汽車檢測線、汽車充電樁項目，實現(xiàn)公司雙輪驅(qū)動。同時積極與蓮湖區(qū)政府溝通土地盤活工作，清收西區(qū)土地收儲資金。截止2020年8月，西鋼公司、紅光物流公司實現(xiàn)員工工資及時發(fā)放，社保費用基本補齊，生產(chǎn)經(jīng)營各項指標全部完成計劃任務(wù)，7月份實現(xiàn)利潤298萬元。取得以上成績的一個重要原因,就是在企業(yè)發(fā)展中始終秉持艱苦奮斗的信念,始終堅持艱苦奮斗的作風。因而作為新時代的國企干部,我們要繼續(xù)弘揚好延安精神，做到身體力行,率先垂范,做弘揚延安精神的傳播者、踐行者,把延安精神融入血液和靈魂,堅持用延安精神滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂，努力營造風清氣正、心齊氣順、積極向上的良好政治生態(tài)。
