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    “整改落實(shí)、建章立制”是教育實(shí)踐活動取得實(shí)效的關(guān)鍵所在，對于深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，解決“四風(fēng)”方面的突出問題，形成踐行黨的群眾路線長效機(jī)制，確保教育實(shí)踐活動善始善終、取信于職工群眾至關(guān)重要。龍鋼集團(tuán)公司群眾路線教育實(shí)踐活動全面進(jìn)入“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)后，在集團(tuán)上下各級的共同努力下，各項(xiàng)工作按照既定安排扎實(shí)有序開展。
    一是為確保第二環(huán)節(jié)工作意見建議“事事有落實(shí)，件件有回應(yīng)”，集團(tuán)公司在領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料提出的整改思路和11個(gè)方面改進(jìn)措施的基礎(chǔ)上，針對專題民主生活會批評與自我批評的成果，積極研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子及成員整改方案。
    目前，對集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的20條意見建議（經(jīng)分類歸納匯總為10條）的整改方案已從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)、以改革創(chuàng)新精神著力整改突出問題、開展專項(xiàng)整治、加強(qiáng)黨群工作等6個(gè)方面初步提出了相應(yīng)整改措施。
    二是為確保教育實(shí)踐活動不走過場、落到實(shí)處，集團(tuán)公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求各單位按照思想、工作、制度三個(gè)層面和已經(jīng)整改、正在整改、需要協(xié)調(diào)整改三個(gè)類別，進(jìn)行再梳理、再歸類。整改措施都要明確責(zé)任人、牽頭單位、目標(biāo)要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)。將部門、單位存在的問題與領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人責(zé)任聯(lián)系起來，將作風(fēng)整改和工作整改聯(lián)系起來，提出更加切實(shí)可行的具體舉措。同時(shí)，下發(fā)了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動個(gè)人整改方案提綱》，自上而下規(guī)范黨員干部個(gè)人整改方案。
    三是為確保第三環(huán)節(jié)工作循序漸進(jìn)，有序開展，教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)教育實(shí)踐活動實(shí)施方案和第三環(huán)節(jié)工作安排意見，及時(shí)制定下發(fā)了《龍鋼集團(tuán)公司群眾路線教育實(shí)踐活動第三環(huán)節(jié)相關(guān)工作計(jì)劃及實(shí)施方案明細(xì)》，從步驟、主要工作、計(jì)劃及實(shí)施要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、備注等五個(gè)方面對第三環(huán)節(jié)工作進(jìn)行了再細(xì)化、深化，明確了第三環(huán)節(jié)工作的時(shí)間表、路線圖和部門、單位職責(zé)，便于基層開展工作，利于督導(dǎo)組更好履行督導(dǎo)職責(zé)。
     四是發(fā)現(xiàn)什么問題就立即整改什么問題、什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題。為確保每位黨員干部、每個(gè)部門和單位都能做到邊查邊改、立行立改，善始善終、善作善成?；顒宇I(lǐng)導(dǎo)小組要求各級班子及成員，對整改過程中新發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)列入整改事項(xiàng)，迅速跟進(jìn)解決，確保即知即改。   
    五是明確督導(dǎo)組近期工作，強(qiáng)化督導(dǎo)組職責(zé)，確保活動質(zhì)量。對各督導(dǎo)組提出了明確要求，一方面要嚴(yán)格按照相關(guān)要求對各基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的整改方案進(jìn)行審核，對不符合要求的，提出修改意見并返回原單位及時(shí)修改完善；嚴(yán)格按照《龍鋼集團(tuán)公司群眾路線教育實(shí)踐活動第三環(huán)節(jié)相關(guān)工作計(jì)劃及實(shí)施方案明細(xì)》要求，切實(shí)履行好督導(dǎo)職責(zé)。另一方面要加強(qiáng)和集團(tuán)公司教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行溝通。