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     近期，龍鋼集團華富新能源公司、西鋼公司等單位，結(jié)合正在開展的群眾路線教育實踐活動，扎實開展季度黨建質(zhì)量管理體系內(nèi)審工作。
    龍鋼集團西鋼公司著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的群眾路線活動要求，在審核的過程中，嚴格按照“要敢于動真碰硬，紅紅臉，揭揭短”的教育實踐活動精神，對黨建工作中不按規(guī)范操作的，一律開具出不合格項，以推動黨建工作的嚴格自查、自檢、自省和持續(xù)改進。內(nèi)審組經(jīng)過兩天的緊張審核，對7個支部共審核出30多項不合格。經(jīng)過整理后，不合格事實一一下發(fā)各支部，限期整改。對突出問題，西鋼公司下發(fā)催辦、督辦通知書。通過此次自查、內(nèi)審，西鋼公司各支部切實對黨建工作重視起來，從會議、簽到、學(xué)習、記錄，到“三會一課”、季度訪談、職工思想動態(tài)分析，都能按步驟、按標準對應(yīng)落實。
    華富新能源公司按照體系內(nèi)審要求，首先召開了內(nèi)審首次會議，從審核的目的、范圍、依據(jù)、方法、審核流程等做出了具體安排，并成立了4個審核小組，明確了審核組成員職責。審核組成員按照既定安排，采取了看、問、聽、查、記等方式，分別對各黨支部進行了審核。審查組仔細查看了各基層黨支部半年黨建質(zhì)量目標的完成情況、相關(guān)工作的開展情況、自查情況及不符合項糾正措施實施情況、基層支部“三會一課”落實情況等。結(jié)合職工群眾的意見和建議，審查組重點檢查了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“四強四優(yōu)”評優(yōu)活動的開展情況，對照檢查建黨建體系運行過程中存在的問題和不足，并針對一些細節(jié)問題做出了規(guī)范性要求。除了挖掘一些工作亮點外，華富此次審核發(fā)現(xiàn)一般不符合項共計18項，要求各基層黨組織嚴格分析查找原因，制定糾正預(yù)防措施，并規(guī)定在計劃時間內(nèi)完成整改，實現(xiàn)黨建質(zhì)量管理體系持續(xù)改進。