7月6日，從龍鋼集團6月份及上半年經(jīng)濟運行分析會上傳來喜訊，龍鋼集團1-6月份營業(yè)收入、控虧指標均完成陜鋼集團下達的全年計劃的50%以上，與此同時，鐵精粉產(chǎn)量、國內(nèi)礦貿(mào)易量、進口礦貿(mào)易量等重點指標均超額完成上半年計劃，實現(xiàn)了時間過半任務過半的“雙過半”目標。
會議指出，上半年集團公司整體實現(xiàn)“雙過半”，成績值得肯定。會議要求，一是全體干部員工要保持高昂的戰(zhàn)斗意志和清醒的頭腦，鉚足干勁、快馬加鞭，瞄準新目標、找準著力點，再追趕、再創(chuàng)新；二是黨員干部要勇于擔當、主動作為，要以更強的決心和更大的氣力強化各項管理，向管理要效益，并更好的服務于生產(chǎn)經(jīng)營；三是全體黨員干部要不忘歷史使命，保持持續(xù)前行的革命本色，努力做好現(xiàn)有業(yè)務，積極開拓新業(yè)務，為集團公司后續(xù)發(fā)展持續(xù)向好做好保障；四是要切實做好安全環(huán)保工作，堅決做到不碰紅線、不觸底線，為集團公司全年目標的順利實現(xiàn)保駕護航；五是要樹立典型，弘揚正氣，積極發(fā)揚傳播正能量，為集團公司全年各項目標的順利實現(xiàn)營造風清氣正的良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境；六是要進一步抓好黨員干部隊伍建設，以抓作風建設為突破口，抓好黨員干部綜合素質(zhì)的提升，使之切實真正發(fā)揮頭雁效應和關(guān)鍵少數(shù)示范引領作用，展現(xiàn)集團公司新形象。
會議強調(diào)，集團整體實現(xiàn)了雙過半，但不均衡的矛盾依然存在。實現(xiàn)“雙過半”的單位要戒驕戒躁、揚長避短，再接再厲、再創(chuàng)佳績，未實現(xiàn)“雙過半”的單位要不待揚鞭自奮蹄，找準差距補短板，增添措施攻難關(guān)，力爭在下半年激流勇進、迎頭趕上。
集團公司領導班子成員及機關(guān)各職能部門、利潤中心，各子公司、協(xié)作單位主要領導、分管領導及相關(guān)業(yè)務部門負責人參會。會議通報了6月份及上半年經(jīng)濟運行和財務工作情況；聽取了各子公司、利潤中心、協(xié)作單位6月份及上半年生產(chǎn)經(jīng)營指標與重點工作完成情況和存在問題匯報，并提出了7月份及下半年工作計劃措施；各職能部門結(jié)合職責職能，重點圍繞各子公司存在的問題和措施進行發(fā)言。
會議還傳達了陜煤集團7月5日下午召開的環(huán)保工作專題會精神，要求各單位要認真學習貫徹全國生態(tài)環(huán)境保護大會精神、《中共中央國務院關(guān)于全面加強生態(tài)環(huán)境保護堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn)的意見》和國務院《打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動計劃》精神。強調(diào)要求，各生產(chǎn)單位會后要做好環(huán)保問題的自查自改等各項工作。（王亞軍）
