4月25日上午，龍鋼集團“學黨史 悟思想 辦實事 開新局”管理人員培訓班開班。培訓采用視頻形式分五個會場進行。龍鋼集團領導，各部門、各子公司科級及以上管理人員、班組長代表等120余人參加。龍鋼集團黨委副書記、總經(jīng)理楊召朋在開班儀式上講話，黨委委員、工會主席蘭茹主持開班儀式。
楊召朋在講話中強調(diào)，全體參培人員要深刻領悟陜鋼集團楊海峰董事長在“2.26”黨委擴大會上的講話精神，要統(tǒng)一思想認識，切實發(fā)揮“黨建領航、班子引領，干部走在前列”示范作用，以目標為引領，以問題為導向，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為抓手，團結(jié)帶領廣大員工“奮戰(zhàn)雙目標、夯實雙掛鉤、嚴格四類層”，形成目標同向、思想同心、行動同拍，精準施策、全力舉措，確保全年任務目標順利實現(xiàn)。
他要求，一是深刻理解舉辦這次培訓的目的意義。舉辦這次培訓是堅定理想信念、錘煉黨性修養(yǎng)的政治需要，是統(tǒng)一思想認識、匯聚全員力量“奮戰(zhàn)雙目標”的現(xiàn)實需要，是提高管理人員素質(zhì)、加強干部隊伍建設的內(nèi)在需要。二是認真學習，學以致用，做一名合格管理干部。要破除畏難思想，解決好想干的問題，要拋棄膽怯心理，解決好敢干的問題，要革故鼎新，打破陳規(guī)陋習，解決好會干的問題。三是珍惜學習機會，確保學有所獲、學有所悟、學以致用，放下事務專心學習，放下架子虛心學習，放下雜念安心學習。
會上，行政人事部負責人宣讀了培訓班課程安排及紀律要求。培訓內(nèi)容結(jié)合陜鋼集團“2.26”黨委擴大會議精神，著重黨史學習、品牌管理、對標管理、風險防控、“三會”精神和薪酬、績效體系等。培訓從4月25日開始至29日結(jié)束分兩期舉辦，每期培訓結(jié)束將進行閉卷考試，并根據(jù)考試成績及培訓期間表現(xiàn)等獎優(yōu)罰差，確保培訓效果。
會議要求龍鋼集團各部門各子公司切實負起主體責任，組織好集中培訓和各子公司培訓，并結(jié)合各自工作實際，將培訓成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大動力，轉(zhuǎn)化為破解難題、善作善為的行動自覺。（薛平、李炎玲）
