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紅光物流公司實(shí)現(xiàn)首季“開(kāi)門(mén)紅”
發(fā)布日期:2022-04-12    作者:趙輝莊    
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一季度以來(lái),在陜鋼、龍鋼集團(tuán)的全力支持下,西鋼紅光物流公司全體干部員工克服疫情影響,眾志成城,攻堅(jiān)克難,圍繞黨建融合、園區(qū)創(chuàng)收、網(wǎng)籠生產(chǎn)、企業(yè)改革、對(duì)標(biāo)管理、環(huán)境整治等重點(diǎn)工作,積極推行項(xiàng)目制管理機(jī)制,不斷強(qiáng)化指標(biāo)意識(shí)、緊盯目標(biāo)任務(wù),扛死肩、硬負(fù)責(zé),經(jīng)營(yíng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)一季度“開(kāi)門(mén)紅”。
黨建領(lǐng)航促發(fā)展 
紅光物流公司強(qiáng)化“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制,堅(jiān)持黨建與經(jīng)營(yíng)深度融合,狠抓干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,不斷提高黨員干部的政治執(zhí)行力,創(chuàng)造良好的干事氛圍,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步發(fā)展。
土地盤(pán)活定方向
公司積極落實(shí)上級(jí)集團(tuán)關(guān)于土地盤(pán)活的指示精神,堅(jiān)持“一盤(pán)棋”思想,持續(xù)加強(qiáng)與陜煤實(shí)業(yè)、蓮湖區(qū)政府溝通,確保利益最大化。同時(shí)積極調(diào)整招商策略,有效解決歷史遺留問(wèn)題,大力引進(jìn)創(chuàng)收創(chuàng)效項(xiàng)目,確保園區(qū)隊(duì)伍穩(wěn)定。
經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)“開(kāi)門(mén)紅”
公司通過(guò)園區(qū)環(huán)境整治提升,強(qiáng)化精細(xì)化管理,營(yíng)造“親商、助商” 的良好招商氛圍。通過(guò)抓大放小、騰籠換鳥(niǎo)等方式,遴選優(yōu)質(zhì)業(yè)態(tài)、潛力項(xiàng)目入駐園區(qū),增收創(chuàng)效。不考慮疫情租金減免等因素,一季度完成計(jì)劃的208%、177%;三項(xiàng)指標(biāo)均完成計(jì)劃任務(wù),實(shí)現(xiàn)2022年首季“開(kāi)門(mén)紅”。
網(wǎng)籠生產(chǎn)創(chuàng)新高
面對(duì)2022年3月份網(wǎng)籠訂單劇增的局面,公司全力支持集團(tuán)鋼加網(wǎng)籠生產(chǎn),及時(shí)下達(dá)動(dòng)員令,第一時(shí)間補(bǔ)充人員充實(shí)網(wǎng)籠加工隊(duì)伍,通過(guò)不斷優(yōu)化流程、精心組織生產(chǎn)、強(qiáng)化班組建設(shè)等方式提高了工作效率,3月份加工網(wǎng)籠1077噸,月產(chǎn)再創(chuàng)歷史新高,保質(zhì)保量地完成了訂單保供任務(wù)。
企業(yè)改革增活力
紅光公司全面貫徹陜鋼集團(tuán)工資總額備案制和經(jīng)理層任期制契約化改革方案,積極落實(shí)“績(jī)效決定工資,貢獻(xiàn)決定薪酬”的工資考核和分配制度,剛性調(diào)控工資總額,強(qiáng)化彈性激勵(lì),激活企業(yè)活力,調(diào)動(dòng)全員工作積極性,助推公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)再上臺(tái)階。
對(duì)標(biāo)管理強(qiáng)短板
扎實(shí)貫徹陜鋼集團(tuán)、龍鋼集團(tuán)對(duì)標(biāo)管理工作要求,立足公司實(shí)際,認(rèn)真遴選2022年對(duì)標(biāo)管理項(xiàng)目,即“網(wǎng)籠加工”、“ 黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”,組織編寫(xiě)項(xiàng)目實(shí)施方案。持續(xù)推進(jìn)公司對(duì)標(biāo)管理工作上臺(tái)階,發(fā)揮對(duì)標(biāo)管理取長(zhǎng)補(bǔ)短,查漏補(bǔ)缺的有效作用,全面提升公司的整體管理水平。
下一步,紅光物流公司將堅(jiān)定信心、凝心聚力,大力推行“黨建+經(jīng)營(yíng)”的發(fā)展理念,弘揚(yáng)龍鋼集團(tuán)“團(tuán)結(jié)、忠誠(chéng)、爭(zhēng)先、精進(jìn)”的非鋼精神,不斷加強(qiáng)創(chuàng)收增效工作,為龍鋼集團(tuán)公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展、實(shí)現(xiàn)非鋼產(chǎn)業(yè)的全面提升而不懈努力。