近期，陜西省健康陜西建設(shè)工作委員會(huì)辦公室命名了首批99家企業(yè)為“省級(jí)健康企業(yè)建設(shè)示范單位”，龍鋼集團(tuán)陜西大西溝礦業(yè)公司位列榜單!
“我們?nèi)媛鋵?shí)省委、省政府關(guān)于“健康陜西2030”規(guī)劃綱要》和健康陜西建設(shè)工作委員會(huì)相關(guān)文件精神，全方位保障公司干部職工身心健康，著力打造企業(yè)健康文化！”大西溝礦業(yè)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，礦業(yè)公司多措并舉，努力將健康理念融入管理，順利通過(guò)了省市健康企業(yè)建設(shè)專家組驗(yàn)收，獲得了省級(jí)健康企業(yè)建設(shè)示范單位榮譽(yù)，將再接再厲，努力持續(xù)提升企業(yè)健康建設(shè)水平。
建立健全健康企業(yè)管理制度
礦業(yè)公司由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，成立了健康企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確健康企業(yè)建設(shè)管理部門及其職責(zé)；制定了健康企業(yè)建設(shè)實(shí)施計(jì)劃及方案，建立起全員共同參與健康企業(yè)建設(shè)的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，調(diào)動(dòng)全員參與健康企業(yè)建設(shè)的積極主動(dòng)性；加強(qiáng)完善與勞動(dòng)者健康相關(guān)的各項(xiàng)制度，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；按時(shí)、足額為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)，為員工投保大病保險(xiǎn)，采取多種措施，保障員工權(quán)益。
為員工營(yíng)造健康的工作生活環(huán)境
改造了生活區(qū)籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)，購(gòu)置跑步機(jī)、乒乓球桌、臺(tái)球桌、健身架等健身娛樂(lè)器材，滿足員工健身娛樂(lè)需求；推行生產(chǎn)、辦公、生活場(chǎng)所“6S”管理和“定置、編碼、看板、標(biāo)識(shí)”四項(xiàng)管理技術(shù)的應(yīng)用，在公共場(chǎng)所張貼禁煙標(biāo)識(shí)，保潔人員每天對(duì)公司及生活區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生清潔，每月對(duì)公司區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查、評(píng)比，確保公司整體范圍內(nèi)環(huán)境整潔，衛(wèi)生無(wú)死角；實(shí)施綠色礦山建設(shè)，借鑒陜鋼集團(tuán)主業(yè)公司“工業(yè)旅游”的成功經(jīng)驗(yàn)，以工業(yè)“3A”級(jí)旅游景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃礦山整體治理，2021年11月5日，公司綠色礦山建設(shè)順利通過(guò)專家組評(píng)審驗(yàn)收；開展礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理，對(duì)礦區(qū)進(jìn)行全面綠化，2021年累計(jì)栽植各類苗木803514棵，播種草籽8噸，新增綠化面積約500畝。安裝生活區(qū)飲用水凈化設(shè)備，對(duì)職工宿舍樓、家屬樓進(jìn)行修繕，增設(shè)職工食堂，改造洗碗間，著力改善職工生活環(huán)境；在生產(chǎn)場(chǎng)所為員工配備安全帽、防噪音耳塞、勞保服等安全防護(hù)用具，確保員工安全工作。
扎實(shí)細(xì)致開展疫情防控工作
嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨委、政府疫情防控工作要求，制定疫情防控專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，設(shè)置24小時(shí)疫情防控點(diǎn)；嚴(yán)格區(qū)域消殺，2021年累計(jì)在辦公樓及生活區(qū)噴灑消毒液600升，為全體職工發(fā)放口罩2.6萬(wàn)只、消毒凝膠852瓶等；組織全員進(jìn)行疫苗接種，接種率達(dá)100%；多次組織全員核酸檢測(cè)，筑牢疫情防控防線；嚴(yán)控各項(xiàng)會(huì)議，錯(cuò)時(shí)就餐，杜絕多人聚集，嚴(yán)防死守，順利實(shí)現(xiàn)了疫情零感染目標(biāo)。
積極做好員工健康管理與服務(wù)
每年定期為全體員工進(jìn)行健康體檢，建立職工健康檔案；多次邀請(qǐng)專業(yè)健康講師，為職工開展健康知識(shí)培訓(xùn)，答疑解惑，特別是為女性知識(shí)講座，關(guān)心女職工身心健康；認(rèn)真落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，加強(qiáng)對(duì)孕哺女職工的關(guān)愛，每月為女職工發(fā)放日用品等；不斷改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料等，積極向智慧化工廠邁進(jìn)。
全方位構(gòu)建健康企業(yè)文化
大力弘揚(yáng)陜鋼集團(tuán)“進(jìn)步”文化、“正”文化和陜鋼現(xiàn)代版長(zhǎng)征精神。利用微信、QQ、公眾號(hào)等多媒體，進(jìn)行健康知識(shí)普及，倡導(dǎo)員工進(jìn)行健康的生活和健康的工作方式；定期對(duì)食堂管理和從業(yè)人員進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)、平衡膳食、食品安全相關(guān)培訓(xùn)，提升食堂服務(wù)能力；利用多渠道傳播健康理念和文化，促使健康工作、健康生活深入人心，為公司營(yíng)造和諧、健康的人文環(huán)境；切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)和政府組織的抗洪救災(zāi)，用行動(dòng)踐行國(guó)企擔(dān)當(dāng)。
