11月5日下午，龍鋼集團召開2023年第38次黨建領(lǐng)航工作會。集團公司各領(lǐng)導、各職能部門負責人參加會議。
會議集體學習了《<求是>雜志發(fā)表習近平總書記重要文章<在二十屆中央審計委員會第一次會議上的講話>》，通報了督辦工作完成情況，對近期生產(chǎn)經(jīng)營工作進行了分析，并對礦粉生產(chǎn)、固廢銷售、安全生產(chǎn)、機關(guān)作風建設(shè)等工作進行了安排部署和要求。
龍鋼集團黨委書記、董事長楊召朋主持會議并講話。他強調(diào)：
一是堅持發(fā)揮黨建領(lǐng)航工作機制作用。要堅持發(fā)揮“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)，干部走在前列”工作機制及“112+5568”黨建領(lǐng)航工作模式作用，對照年度目標責任書全面梳理，拉清單、找差距、想辦法、明措施，聚力一孔、精準施策，朝著完成全年各項任務(wù)目標奮力沖刺。
二是聚焦重點項目建設(shè)和項目制管理。要緊緊圍繞風電、龍騰智造等重點項目建設(shè)，進一步夯實責任倒排工期，明確時間表、路線圖和責任人，按照項目建設(shè)的不同階段采取行之有效的措施，壓茬推進重點項目建設(shè)工作。要扎實落實項目制管理的各項工作舉措，加快突破生產(chǎn)經(jīng)營工作中的難點、堵點，確保各項工作穩(wěn)步推進。
三是聚力干部人才隊伍培育。要持續(xù)做好集團干部人才隊伍建設(shè)工作，對各單位優(yōu)秀年輕人才進行梳理盤點和重點培養(yǎng)。在青年干部的培養(yǎng)使用上要堅持“不拘一格用人才”的理念，加大對綜合素質(zhì)突出、政治素質(zhì)過硬的青年人才的培養(yǎng)使用力度，切實營造干部隊伍年輕化、專業(yè)化的濃厚氛圍，為龍鋼集團多元產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展和陜鋼集團的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級筑牢人才基礎(chǔ)。
