4月3日，龍鋼集團公司召開4月份安全環(huán)保工作會，傳達學(xué)習(xí)陜煤、陜鋼集團近期安全環(huán)保工作會議精神，總結(jié)通報了集團公司3月份安全環(huán)保重點工作開展情況，對4月份重點工作進行了安排。集團公司在家領(lǐng)導(dǎo)，各單位負(fù)責(zé)人參加會議。
會議要求，一是認(rèn)知站位再提高，堅決守牢安全環(huán)保紅線底線。各級管理干部一定要將安全責(zé)任融入業(yè)務(wù)管理的全鏈條，強化高效協(xié)同，以系統(tǒng)思維推動安全環(huán)保工作要求穿透基層、直達一線。正確處理安全環(huán)保工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動的關(guān)系，準(zhǔn)確把握當(dāng)前面臨的安全環(huán)保形勢，時刻保持清醒認(rèn)識和高度警覺，切實把安全環(huán)保工作擺在首要位置，堅持“嚴(yán)、深、細(xì)、實”的總基調(diào)，毫不放松抓緊抓好安全生產(chǎn)各項措施，有效防范和化解各類安全風(fēng)險。
二是力求實效，扎實開展“四不傷害”月活動。各單位要按照活動方案，積極開展警示教育、制度規(guī)章培訓(xùn)，構(gòu)建“三違”檢查的立體網(wǎng)絡(luò)，把活動零“三違”班組建設(shè)有機的結(jié)合起來，不斷提升“班組小單元、安全大作用”的能力水平，要讓廣大職工養(yǎng)成“不敢違、不能違、不想違”的良好行為習(xí)慣，有效遏制人的不安全行為，消除和防范不安全事故。
三是認(rèn)真對待，做好陜鋼一季度安全績效評價工作。各單位一定要在緊抓存在問題整改的同時，對照陜鋼集團一季度安全績效評價內(nèi)容，自查梳理兩級集團安全工作安排部署的落實情況、安全責(zé)任制、安全責(zé)任清單、履職量化標(biāo)準(zhǔn)、安全績效評價運行、“12560”管理模式運行情況等，查漏補缺，努力為陜鋼和集團公司上交一份滿意的答卷。
四是措施再完善，切實做好特殊時段安全環(huán)保防范工作。四月份將迎來“清明”節(jié)日，五月初“五一”假日，加之春季氣溫回暖，天干物燥，火災(zāi)事故易發(fā)，汛期提前到來、三面肋軋制投產(chǎn)等都將是我們安全工作的重點和難點。各單位一要嚴(yán)格落實值班值守，及早完善和采取措施，結(jié)合各自實際，嚴(yán)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生；二要做好巡查檢查；三要嚴(yán)格落實非常規(guī)作業(yè)“三必須五到位”及提級管控，確保特殊時段的安全。
五是強化近期生態(tài)環(huán)境保護工作，迎接中央環(huán)保督察。各單位要嚴(yán)格按照陜鋼集團要求和區(qū)域所在單位的管理安排，認(rèn)真完善各項基本要求，落實防控措施。一要落實專人做好工作對接；二要進行全面排查，消除跑冒滴漏；三要及時反饋督查信息及問題。
會上，3月份安全績效排名末位的單位進行了現(xiàn)場述職。
