近日，龍鋼公司工會下發(fā)了《關(guān)于開展2015年“安康杯”競賽活動的通知》，對今年的“安康杯”活動進(jìn)行了扎實(shí)部署，積極開展“安康杯”競賽活動。
今年“安康杯”競賽活動的總體要求是：圍繞“四維龍鋼”創(chuàng)建的總體要求，牢固樹立安全“紅線”意識和安全發(fā)展理念，積極組織職工開展群眾性安全生產(chǎn)活動，提高職工的安全健康意識，促進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，提高企業(yè)安全管理水平，實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)健康發(fā)展建功立業(yè)。
活動以“管束人的不安全行為，深挖物的不安全狀態(tài)”為主題，共設(shè)置了五項(xiàng)競賽內(nèi)容。一是，將安全隱患排查治理與公司崗位創(chuàng)新工作相結(jié)合，開展安全管理類崗位創(chuàng)新項(xiàng)目征集活動，進(jìn)一步激勵(lì)廣大職工參與和申報(bào)隱患排查治理工作及創(chuàng)新源點(diǎn)，以此促進(jìn)崗位不安全因素降低。二是，將安全雙述競賽與日常安全管理相結(jié)合，組織開展各類雙述競賽活動和“雙述標(biāo)兵”、“標(biāo)準(zhǔn)化操作能手”評比工作。三是，創(chuàng)新性的開展“十個(gè)一”活動，即：寫一封安全家書、唱一首安全歌曲、發(fā)一條安全短信、編一則安全警語、剖析一個(gè)事故案例、掌握一項(xiàng)安全技能、搞一次安全小革新、開展一次安全競賽、參加一次事故預(yù)想、開展一次隱患危害排查治理、“我身邊的安全隱患”隨手拍、開展一次安全崗位創(chuàng)新征集等群眾性勞動保護(hù)活動。四是，以暑期安全為重點(diǎn)，創(chuàng)新競賽形式，建立家屬互聯(lián)互保、親情協(xié)管安全機(jī)制，組織職工親屬及女職工為一線送安全、送清涼活動，制作安全文化墻，送安全文藝匯演等活動。五是，與結(jié)合公司班組建設(shè)工作相結(jié)合，積極開展創(chuàng)建安全金牌班組活動。
為了加強(qiáng)對“安康杯”競賽活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)開展各項(xiàng)競賽活動，確?；顒尤〉脤?shí)效，公司成立了以總經(jīng)理為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在工會辦公室，負(fù)責(zé)對各單位“安康杯”競賽活動的開展情況進(jìn)行檢查、考核和獎(jiǎng)懲。
為確保各項(xiàng)競賽活動的順利開展，公司要求各單位黨政要全力支持，工會積極組織，加強(qiáng)宣傳力度，動員全員給力，扎實(shí)開展各項(xiàng)競賽活動。不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，大力營造安全生產(chǎn)氛圍，給力降本增效。同時(shí)，各基層單位要積極發(fā)揮職工群眾在安全監(jiān)督工作中的管理作用，建立健全群眾安全監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，健全群安員(可兼職)機(jī)制，常態(tài)化的開展好群眾安全監(jiān)督檢查工作，發(fā)揮好職工的參與、監(jiān)督、檢查作用，共同推動公司安全生產(chǎn)管理工作再上新臺階。
