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龍鋼公司煉鋼廠四項(xiàng)措施保障競(jìng)賽指標(biāo)全面飄紅
發(fā)布日期:2015-05-14    
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  近日,龍鋼公司煉鋼廠喜報(bào)不斷,5月6日煉鋼廠日產(chǎn)創(chuàng)下11724噸、5月9日創(chuàng)下11793噸的佳績(jī)后,5月10日創(chuàng)下11812噸的新紀(jì)錄,丙大班生產(chǎn)4051噸,破班產(chǎn)最好記錄,繼一周內(nèi)三天破生產(chǎn)紀(jì)錄以來(lái),5月14日早上龍鋼公司煉鋼廠又傳捷報(bào)!5月13日,連五乙班生產(chǎn)2031噸破本班生產(chǎn)記錄,乙大班4066噸破大班生產(chǎn)記錄,當(dāng)日新區(qū)產(chǎn)量達(dá)到11884噸,再破新區(qū)生產(chǎn)新記錄!破記錄的新常態(tài)已然成為勞動(dòng)競(jìng)賽中各大班的新目標(biāo)!

   氛圍濃厚是基礎(chǔ)。自勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),龍鋼公司煉鋼廠全面動(dòng)員,充分利用各類宣傳載體,凝聚各級(jí)力量參與勞動(dòng)競(jìng)賽。通過(guò)出刊《煉鋼人》勞動(dòng)競(jìng)賽專版、微信“勞競(jìng)動(dòng)態(tài)”平臺(tái)、現(xiàn)場(chǎng)黑板報(bào)、橫幅等多種形式進(jìn)行大力宣貫,營(yíng)造氛圍。同時(shí),利用每天調(diào)度會(huì)、大班班后分析、辦公樓一樓大屏公布等形式每天進(jìn)行指標(biāo)通報(bào),有效提升全員參與活動(dòng)積極性。

   專業(yè)聯(lián)動(dòng)是根本。各專業(yè)科室統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo),將勞動(dòng)競(jìng)賽作為當(dāng)前生產(chǎn)工作的重中之重,始終圍繞“保安全、攻產(chǎn)量、提指標(biāo)、降消耗”的目標(biāo)統(tǒng)一發(fā)力、共同鼓勁,有力的為生產(chǎn)一線提供了堅(jiān)實(shí)的安全保障、設(shè)備保障、工藝保障及后勤保障。

   工序管控是關(guān)鍵。為進(jìn)一步優(yōu)化生產(chǎn)組織,確保生產(chǎn)系統(tǒng)均衡、穩(wěn)定、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。龍鋼公司煉鋼廠全力抓好“溫度”管理,并結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,制定了《新區(qū)工序溫度管理考核規(guī)定》。同時(shí),嚴(yán)格按照均衡生產(chǎn)要求,嚴(yán)把各工序控制環(huán)節(jié),明確各級(jí)人員責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序,為各項(xiàng)指標(biāo)提升、不斷刷破各項(xiàng)新紀(jì)錄奠定了基礎(chǔ)。

   獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制是保障。龍鋼公司煉鋼廠通過(guò)設(shè)定內(nèi)部競(jìng)賽目標(biāo)、狠抓具體措施、明確各攻關(guān)臺(tái)階獎(jiǎng)勵(lì)等辦法,制定了公平、公正的獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則,大大激發(fā)了全員參與勞動(dòng)競(jìng)賽的熱情。截止目前,發(fā)放勞動(dòng)競(jìng)賽現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)215400元,涉及人員17個(gè)工段1193人。